En el Reial Decret 322/2024 de 26 de març, trobem una modificació de la Llei General de la Seguretat Social per la qual s'estableix una modificació de la cotització addicional en concepte de solidaritat que entrarà en vigor l'1 de gener de 2025.
Aquesta cotització addicional, o quota de solidaritat, s'aplica únicament a les persones que cotitzin en règim general que tinguin ingressos per sobre de la base màxima de cotització, aquesta resta fixada per a l'any 2024 en 4.720,50 €. No es preveu per als assegurats que cotitzin en el règim d'autònoms.
La quota de solidaritat s'aplicarà el 2025 de la manera següent:
1r tram: s'estableix un increment del 0,92% en la cotització per als treballadors la retribució dels quals estigui entre la base màxima de cotització i un 10% per sobre.
2n tram: s'estableix un increment de l'1% en la cotització per als treballadors la retribució dels quals estigui entre un 10% per sobre de la base màxima de cotització fins a un 50%.
3r tram: s'estableix un increment de l'1,17% en la cotització per als treballadors la retribució dels quals sobrepassi el 50% de la base màxima de cotització.
Aquests percentatges s'incrementaran progressivament fins a l'any 2045 d'acord amb el quadre següent:
| Any | Retribucions des de la base màxima fins a 10 % addicional de la base màxima | Retribucions des del 10 % addicional de la base màxima fins a 50 % addicional de la base màxima | Retribucions superiors al 50 % addicional de la base màxima |
|---|---|---|---|
|
Tipus cotització % |
Tipus cotització % | Tipus cotització % | |
| 2025 | 0,92 | 1 | 1,17 |
| 2026 | 1,15 | 1,25 | 1,46 |
| 2027 | 1,38 | 1,5 | 1,75 |
| 2028 | 1,60 | 1,75 | 2,04 |
| 2029 | 1,83 | 2 | 2,33 |
| 2030 | 2,06 | 2,25 | 2,63 |
| 2031 | 2,29 | 2,5 | 2,92 |
| 2032 | 2,52 | 2,75 | 3,21 |
| 2033 | 2,75 | 3 | 3,50 |
| 2034 | 2,98 | 3,25 | 3,79 |
| 2035 | 3,21 | 3,5 | 4,08 |
| 2036 | 3,44 | 3,75 | 4,38 |
| 2037 | 3,67 | 4 | 4,67 |
| 2038 | 3,90 | 4,25 | 4,96 |
| 2039 | 4,13 | 4,5 | 5,25 |
| 2040 | 4,35 | 4,75 | 5,54 |
| 2041 | 4,58 | 5 | 5,83 |
| 2042 | 4,81 | 5,25 | 6,13 |
| 2043 | 5,04 | 5,5 | 6,42 |
| 2044 | 5,27 | 5,75 | 6,71 |
| 2045 | 5,50 | 6,00 | 7,00 |
El cost de l'increment es distribueix entre l'empresa i el treballador en la mateixa proporció que les contingències comunes (83,39% a càrrec de l'empresa i 16,61% a càrrec del treballador).
Per descomptat, com malauradament ve essent habitual, la conseqüència per a l'empresa serà l'increment del cost de seguretat social i per al treballador la reducció del salari net.
Per exemple, per a un treballador que tingui uns ingressos de 6.000 € bruts mensuals, considerant la base màxima de 4.720,50 € (2024), representarà una cotització més gran que es repercutirà de la manera següent:
- Empresa: 10,35 € més de cost
- Treballador: 2,06 € de reducció del salari (cost S.S. treballador).
