S'ha publicat al Butlletí Oficial de l'Estat, núm. 37 de data 12 de febrer de 2025, el Reial decret 87/2025, d'11 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a 2025.
Mitjançant aquest Reial decret, s'estableix les quanties que hauran de regir a partir de l'1 de gener de 2025, tant per a les persones treballadores fixes com per a les eventuals o temporeres, així com per a les empleades i empleats de la llar.
- Les noves quanties representen un increment del 4,41% per cent respecte de les previstes en el Reial decret 145/2024, de 6 de febrer, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per a 2024.
- En l'SMI es computa únicament la retribució en diners, sense que el salari en espècie pugui, en cap cas, donar lloc a la minoració de la quantia íntegra en diners d'aquell.
- El salari mínim està referit a la jornada legal de treball de cada activitat, sense incloure en el cas del salari diari la part proporcional dels diumenges i festius. Si es realitzés una jornada inferior, es percebrà la part proporcional.
Salari Mínim Interprofessional 2024
|
SMI per a qualsevol activitat sense distinció de sexe ni edat |
39,47 euros/dia |
1.184 euros/mes |
|
SMI a efectes de compensació i absorció |
16.576 euros/any |
|
|
SMI per a treballadors eventuals i temporers (fins a 120 dies) |
56,08 euros/jornada legal en l'activitat |
|
|
Empleats/des de Llar que treballen per hores |
9,26 euros/hora efectivament treballada |
|
Compensació i absorció
Quant a la compensació i absorció en còmput anual pels salaris professionals de l'increment de l'SMI, l'increment d'aquest conforme al previst en aquest Reial decret, no afectarà l'estructura ni la quantia dels salaris professionals que vinguessin percebent els treballadors, quan tals salaris en conjunt i còmput anual fossin superiors a l'esmentat salari mínim.
Aquestes percepcions són compensables amb els ingressos que per tots els conceptes vinguessin percebent les persones treballadores en còmput anual i jornada completa d'acord amb normes legals o convencionals, laudes arbitrals i contractes individuals de treball en vigor en la data de promulgació d'aquest Reial decret.
